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社会责任
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1、公司始终坚持以人为本，关心员工的工作、生活、健康、安全，切实维护员工的各项权益，提升企业的凝聚力，实现员工与企业的共同成长。
公司不断规范用工制度。公司实行劳动合同制，按照《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，严格执行国家用工制度、劳动保护制度、社会保障制度，按照国家及当地主管部门的规定，为企业员工缴纳医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金，切实保证员工的合法权益。
公司将企业文化建设作为一项长期工作持续推进，提高员工自我认知、价值认知及做事的价值判断能力，将企业文化贯穿于员工的行为规范、职业素质、职业能力、职业道德、职业精神等各个层面，建设良好的企业文化氛围，提升企业的凝聚力，实现员工与公司的共同成长。 公司定期和不定期组织员工进行内、外部培训，同时为员工提供安全、舒适的工作环境，并积极开展丰富多彩的各类活动，丰富员工的生活，增强了公司的凝聚力和向心力。
2、公司高度重视环境管理和职业健康安全管理，开展新员工的入职安全、消防培训，对员工每年定期进行安全教育和各种安全、消防措施的演练，提高全体员工的安全责任和安全意识。公司已通过ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018 职业健康安全管理体系认证，成立专门的管理机构对环境、职业健康、安全生产、品质管理等进行日常管理，实现环境与职业健康安全管理目标，促进公司效益、社会效益与环境效益的共赢。公司不存在被质量技术监管等部门提出整改要求或者进行立案稽查和行政处罚的情形。
3、公司一贯信守承诺，始终坚持客户至上的原则，为客户提供优质产品与满意的服务，充分保障客户利益。公司注重加强与客户的沟通交流，以合作为纽带，以诚信为基础，形成长期友好合作的战略伙伴关系，达到供需双方的互惠共赢，共同为社会创造财富。公司充分尊重银行、供应商、员工和客户等其他利益相关者的合法权益，在经济活动中秉承诚实守信、公平公正的原则，树立良好的企业形象，促进公司平稳持续地健康发展。
4、公司勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业。关心困难员工，关爱员工生活。公司将关心爱护员工落实在日常行动中。创造就业，促进和谐社会建设。积极参加所辖组织的各项社区活动，响应社区安排，构建了良好的社区关系。随着公司规模不断扩大，公司将担负起更大的社会责任，积极提供就业岗位，为社会和谐稳定创造条件；同时本原科技作为世界公民，我们宣示并要求不接受使用来自冲突矿区的金属。
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